Le Conseil économique et social de Wallonie (CESW) est l’organisme paritaire régional de consultation et de concertation sociale qui réunit les représentants des organisations patronales et syndicales. Le dialogue créé par le CESW est au centre de la stratégie et de la politique économiques et sociales wallonnes.

Actualités

  • 30/05 : Séminaire «Enseignement Supérieur et Monde du travail : quelles mesures pour faire face aux défis de demain ?»

    Le CESW organise un séminaire intitulé «Enseignement Supérieur et Monde du travail : quelles mesures pour faire face aux défis de demain ?» le mercredi 30 mai 2018 de 9h à 13h au Vertbois (Liège).

    La question de l’adéquation entre la formation de l’enseignement universitaire et supérieur et les besoins du monde professionnel est en effet au cœur des préoccupations des interlocuteurs sociaux wallons. C’est dans le prolongement du Rapport du Collège d’experts établi à la demande de l’ARES et intitulé « L’enseignement supérieur de la fédération Wallonie-Bruxelles à l’horizon 2030. 18 mesures pour faire face aux défis de demain » (publié en 2017) que le CESW a décidé d’organiser un séminaire sur cette thématique.

    L’objectif de ce séminaire est de rassembler les acteurs de l’enseignement supérieur et des milieux socio-économiques afin de débattre de la question de l’adéquation entre les besoins du monde professionnel et l’offre de l’enseignement supérieur. 

    Le séminaire se tiendra en une demi-journée et sera organisé en plusieurs temps, avec un accent mis sur les témoignages et les échanges avec le public : après une présentation générale du rapport et du contexte, trois mesures spécifiques seront détaillées (développement de l’enseignement supérieur en alternance, sensibilisation du monde professionnel, mobilité des enseignants), avec un partage d’expériences concrètes ; une table ronde réunissant les représentants de l’enseignement supérieur et des interlocuteurs sociaux sera également organisée.

    L'invitation et le programme définitif seront bientôt disponibles.


  • Déclaration commune Mobilité

    « De l’immobilité à la mobilité : agir maintenant pour inverser le cours des choses » : tel est le titre de la déclaration commune que les Présidents des trois Conseils économiques et sociaux régionaux et du Conseil central de l’Economie viennent d’envoyer aux Ministres de la mobilité.

    Par cette déclaration commune, les partenaires sociaux adressent 4 messages aux responsables politiques dans le cadre de l’élaboration et de la concrétisation de la vision interfédérale de la mobilité :

    1)     associer les partenaires sociaux 
    2)     adopter dans l’immédiat des actions plus cohérentes
    3)     activer les organes de coordination et accroître la transparence de ceux-ci
    4)     s’accorder sur des solutions garantissant une accessibilité plus durable.

    Cliquez ici pour lire le texte de cette Déclaration commune ainsi que le communiqué de presse à ce sujet.


  • Revue Wallonie

    Le numéro 137 de la revue Wallonie est disponible ! N’hésitez pas à demander un exemplaire papier (communication@cesw.be). Vous pouvez également télécharger la version PDF de la revue en cliquant ici.

    Au sommaire : les Voeux du Conseil avec l'interview de François De Smet dans la rubrique "L'invité", la mise en place des Pôles Ruralité, Politique scientifique et Logement, l'installation du Conseil wallon du Tourisme. Le Dossier est consacré à l'évolution et aux perspectives démographiques de la Wallonie avec l'interview de Marc Debuisson de l'IWEPS.

    Les rubriques habituelles sont évidemment présentes dans la revue : l’actualité du Conseil, la présentation des avis, la rubrique «Livres», le Zoom...


  • Réforme de la fonction consultative

    2018 est l’année de la concrétisation de la réforme de la fonction consultative. Cette réforme vise une plus grande cohérence et une meilleure efficacité de la fonction consultative. Elle est importante pour le CESW, tant en termes d’organisation que de communication.

    L’une de ces implications est une réorganisation des structures instituées au sein du Conseil : à côté des Commissions du CESW (regroupant les interlocuteurs sociaux), le CESW assure le Secrétariat de 7 Pôles thématiques (qui réunissent les interlocuteurs sociaux et d’autres acteurs de la société civile), de 6 Conseils consultatifs et de  8 Commissions d’agrément. Pour en savoir plus sur cette réforme, cliquez ici


  • Les avis du Conseil

    Les avis rendus par le CESW sont disponibles en ligne. Parmi les derniers avis rendus, pointons celui sur le projet de décret-programme comportant des mesures diverses en matière d'emploi, de formation et de développement durable.
    Les autres avis adoptés mi-février portent sur des projets relatifs aux organismes assureurs, à l'hébergement des personnes en difficultés sociales ou encore sur le rapport technique du Fonds d'expérience professionnelle.

    Rappelons que le Conseil rend ses avis soit à la demande du Gouvernement wallon, soit d’initiative. Concrètement, patrons et syndicats analysent, au sein du Conseil, les projets mis sur la table. Quels sont les points positifs d’un projet ? Que faudrait-il améliorer ?... Les positions des uns et des autres sont avancées, débattues et synthétisées dans un «avis» du CESW. Tous les avis rendus par le CESW peuvent être téléchargés en version PDF via notre catalogue des avis

    A noter que les avis des Pôles sont également disponibles sur ce site, via les pages "Avis" de chaque Pôle.


  • Rapport d'activité des Instances bassin EFE

    Découvrez le rapport d'activité 2015-2016 de l'Assemblée des Instances bassin Enseignement qualifiant–Formation–Emploi (EFE), accompagné de la synthèse des rapports d'activité 2015-2016 des dix Instances bassin EFE.
    Mises en place en 2014, les Instances bassin visent à rapprocher les acteurs de l’enseignement, de la formation et de l’emploi avec pour objectif principal d’adapter l’offre de formation et d’enseignement qualifiant aux réalités sous-régionales. Il s'agit par làde  favoriser l’insertion des jeunes sur le marché du travail et d'apporter des réponses aux besoins en compétences des entreprises.
    A noter que les rapports d'activité sont précédés des commentaires et recommandations de l'Assemblée sur la mise en œuvre de l'accord de coopération, l'amélioration du fonctionnement du dispositif et l'amplification de ses impacts. 


  • Réseaux sociaux

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